Dark Horse Comics ha visto a sus empleados formar oficialmente un sindicato, identificándose como Dark Horse Workers United y afiliándose a Communications Workers of America (CWA). El recién formado sindicato busca luchar por una mejor remuneración, mayor democracia en el lugar de trabajo y un compromiso sostenible con los cómics de propiedad creativa.
El sindicato ha solicitado el reconocimiento voluntario por parte de Dark Horse Comics y su CEO interino, Jay Komas, estableciendo el 3 de junio como fecha límite. Si la compañía no concede el reconocimiento voluntario antes de esa fecha, Dark Horse Workers United planea presentar una solicitud ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) para iniciar una elección sindical.
Los factores clave que contribuyen a los esfuerzos de sindicalización incluyen despidos recientes, congelaciones salariales y de contratación, cambios en la dirección, el auge de la inteligencia artificial en la industria y políticas obligatorias de regreso a la oficina que afectan económicamente a los empleados. Este movimiento posiciona a Dark Horse como la tercera editorial de cómics de EE. UU. en tener un sindicato afiliado a la CWA, siguiendo pasos similares de los empleados de Image Comics y Seven Seas Entertainment.
La formación del sindicato se produce en medio de importantes cambios estructurales dentro de Embracer Group, la empresa matriz de Dark Horse. Embracer planea dividirse en dos empresas que cotizarán en bolsa, y Dark Horse Media formará parte de Fellowship Entertainment, que está programada para cotizar en Nasdaq Stockholm en 2027. Esto sigue a un período de reestructuración financiera para Embracer, que incluyó despidos y ventas de activos, tras el fracaso de una inversión planificada. Mike Richardson, fundador y CEO de Dark Horse durante 40 años, dejó la empresa en marzo, y Jay Komas, gerente general de Middle-earth Enterprises, asumió el cargo de CEO interino.
Fuente: Anime News Network(https://www.animenewsnetwork.com/news/2026-05-28/comic-publisher-dark-horse-workers-form-union/.237882)